Nuova misura regionale per PMI, professionisti e Terzo Settore: contributi fino a 15.000 euro per ogni assunzione stabile, con maggiorazioni fino a 2.000 euro.
La Regione Campania sostiene l’occupazione e il tessuto imprenditoriale locale con una misura concreta per incentivare nuove assunzioni: l’avviso pubblico “Incentivi all’occupazione anche giovanile” prevede contributi a fondo perduto destinati a chi assume disoccupati residenti in Campania. Un’opportunità importante per abbattere il costo del personale e investire sul capitale umano.
1. Chi può accedere al contributo: beneficiari ammissibili
La misura si rivolge a:
- Imprese iscritte al Registro delle Imprese e con sede operativa in Campania;
- Lavoratori autonomi e liberi professionisti titolari di Partita IVA, anche non iscritti ad albi;
- Enti del Terzo Settore iscritti al RUNTS.
Sono esclusi i soggetti in crisi, con DURC irregolare, privi delle dichiarazioni dei redditi per 2022 e 2023, oppure che abbiano effettuato licenziamenti nei 6 mesi precedenti.
2. Tipologie contrattuali agevolate e importi
L’incentivo si differenzia in base al tipo di contratto:
| Tipo di contratto | Durata minima | Importo base | Maggiorazioni possibili | Totale massimo |
|---|---|---|---|---|
| Tempo indeterminato full-time | 18 mesi | € 15.000 | fino a € 2.000 | € 17.000 |
| Tempo determinato full-time | 12 mesi | € 6.000 | fino a € 2.000 | € 8.000 |
| Apprendistato prof. full-time | 12 mesi | € 6.000 | fino a € 2.000 | € 8.000 |
| Contratti part-time ≥ 50% | Proporzionale | Proporzionale | Proporzionale | Variabile |
Le maggiorazioni si applicano se il lavoratore assunto è:
- Donna;
- Persona con disabilità (oltre l’obbligo L.68/99);
- Soggetto che ha completato percorsi formativi finanziati con fondi FSE, POR o GOL.
Non sono agevolabili contratti in somministrazione, a chiamata, occasionali, domestici, stagionali o con parenti entro il primo grado o soci/amministratori.
3. Condizioni e vincoli per ottenere il contributo
- L’incentivo può essere richiesto in anticipazione, previa presentazione di fideiussione, o a consuntivo, dopo il periodo minimo di mantenimento dell’assunzione;
- Il rapporto di lavoro deve essere mantenuto almeno 12 mesi per contratti determinati o apprendistato, e almeno 18 mesi per contratti a tempo indeterminato;
- La sede di lavoro del dipendente deve essere in Campania per l’intera durata dell’incentivo;
- Il contratto e la retribuzione devono essere coerenti con quelli dichiarati nella domanda, pena la rimodulazione o la revoca del contributo.
- 08 luglio – 02 settembre 2025, per assunzioni tra il 01/10/2024 e il 30/04/2025;
- 20 gennaio – 03 febbraio 2026, per assunzioni fino al 31/08/2025;
- 14 aprile – 28 aprile 2026, per assunzioni fino al 31/12/2025.
- Contributo base: € 15.000;
- Maggiorazione per formazione: € 2.000;
- Totale: € 17.000.
4. Scadenze e modalità di presentazione della domanda
Finestre temporali per l’invio sono le seguenti:
Le risorse sono assegnate a sportello, in ordine cronologico. fino a esaurimento fondi. È ammessa una sola domanda per ciascun lavoratore.
Esempio pratico: assunzione di una giovane donna formata
Un’impresa assume il 1° ottobre 2024 una donna di 29 anni, residente in Campania, con diploma ITS finanziato dalla Regione.
Perché conviene aderire subito
Questa misura rappresenta un’occasione concreta per ridurre il costo del lavoro e rafforzare la struttura interna della propria impresa. Il contributo è semplice da richiedere, scalabile, compatibile con altre misure e rappresenta una leva immediata per chi intende investire su competenze nuove e qualificate.
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